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| 所属 |
施設福祉部 特別養護老人ホームえがおの里
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士）
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Q あなたの部署の目標は何ですか
1、入居者様の日常生活での楽しみの機会を増やす
2、家族様への連絡を定期的に行う
3、環境整備・整理整頓
4、職員間でコミュニケーションをとり働きやすい環境を作る
Q 1日（1週間、1か月）の業務の流れを教えてください
【早番、遅番業務】
7時～モーニングケア(起床介助、整容、朝食準備、案内、排泄介助)
8時～朝食介助・服薬介助
9時～口腔ケア・排泄介助・雑務
10時～入浴介助・水分補給の提供、介助
11時～昼食準備、案内・雑務
12時～昼食介助・服薬介助
13時～口腔ケア・排泄介助・雑務
14時～ミーティング・入浴介助
15時～入浴介助・おやつ介助
16時～排泄介助・雑務
17時～夕食準備、案内
18時～夕食介助・服薬介助
19時～排泄介助・雑務・眠前薬の服薬介助
20時～排泄介助・雑務
21時～雑務・センサー、コール対応
【夜勤業務】
22時～巡回・排泄介助
23時～雑務・センサー、コール対応
0時～巡回・体位交換・除圧
1時～休憩
2時～巡回・排泄介助
3時～排泄介助
4時～巡回・体位交換・除圧
5時～雑務・センサー、コール対応
6時～巡回・口腔ケア
Q 職員同士で情報共有や相談がしやすい環境だと感じますか
上司、同僚、後輩職員誰とでも相談、話がしやすい環境です。
Q 新入職員や部下へ、どのようなフォローをしていますか
仕事面で慣れるまでは、業務のフォローを行い、わからないこと、悩み等があれば、話を聞いて助言を行っています。
Q あなたの仕事でやりがいを感じる瞬間は何ですか
入居者様、家族様から感謝の言葉が聞けたとき…普段介助している入居者様の何気ない言葉(ありがとう等)が聞かれたときは、仕事をしていて良かったと思えます。また、家族様からの感謝の言葉も頂けた時も同様です。
入居者様の笑顔が見られたとき…入所されて最初の頃は、環境に慣れず不安に思っておられます。日々の声掛け、関わりを持つと徐々に入居者様から、お話をされることが多くなり、それに伴って笑顔が見られることがあるとやりがいに感じます。
Q 仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか
ケアを行う際は、入居者様の意思を確認して、希望に沿えるようにしています。職員間で、入居者様一人ひとりの情報を確認、共有し、その方の状態に合った介助を大切にしています。
Q 仕事で困難な状況に直面したとき、どのように対処しましたか
普段協力しあっている、上司や同僚に解決できるよう相談しています。相談し合えるような、関係性が築けるようにしています。
Q 日ごろの疲れはどうやってリフレッシュしていますか
休日は、疲労を取る為に、ゆっくりと過ごし、身体を休めるように心掛けています。また、趣味や友人との関わりで気分転換をはかっています。
Q 休みを取って、やってみたいと思うことはありますか
趣味の1つでもある、プロ野球観戦をして現地のファンと関わりたいです。
Q 新しく挑戦したい業務などはありますか
現在、新しく取り組んでいる、生産性向上を推進していく。
排泄用品メーカーと合同で行っている、排泄ケアの見直しを行っていく。この取り組みを行っていくことでより入居者様の生活がより良いものになると思います。
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